Overzicht

De rol: divers en uitdagend – van het functioneel en inhoudelijk aansturen en ontwikkelen van collega’s tot het realiseren van commerciële en operationele doelstellingen..

Wat ga je doen:

De regiomanager geeft samen met de teamleiders integraal leiding aan psychologen op de diverse locaties binnen de regio. De planning voor de regio vindt centraal plaats. De werkzaamheden vinden plaats op de diverse locaties in de regio.

De regiomanager is verantwoordelijk voor de inhoudelijke aspecten van de geleverde zorg en het relatiebeheer met klanten (werkgevers en verwijzers, zowel HA als BA) en ketenpartners binnen de regio. Daarnaast draagt de regiomanager zorg voor de realisatie van de inhoudelijke, operationele en commerciële doelstellingen binnen de regio. Zo is de regiomanager actief betrokken bij sales- en offertetrajecten bij (potentiële) klanten. Je werkt nauw samen met de manager bedrijfsbureau van de servicedesk.

Dit is wie je bent:

Als regiomanager beschik je over uitstekende communicatieve eigenschappen. Je bent resultaatgericht en bereikt je doelen door samen te werken en anderen te motiveren en te inspireren. Je beschikt over overtuigingskracht en toont leiderschap, waarbij je de teams op eenduidige wijze sturing en richting geeft. Verder ben je commercieel bewust met een klantvriendelijke instelling. Moeilijke besluiten ga je niet uit de weg en problemen los je doeltreffend op.

Functie-eisen:

  • Minimaal één BIG-registratie (GZ / KP / PT);
  • Minimaal een aantal jaren aantoonbare leidinggevende- en managementervaring, ervaring met bedrijfsvoering;
  • Cijfermatig inzicht;
  • Inzicht in arbeids- & organisatievraagstukken en personeels- & verzuim-problematiek;
  • Vakinhoudelijke interesses;
  • In bezit van Rijbewijs B;
  • Uitstekende schriftelijke en mondelinge uitdrukkingsvaardigheid.

Dit is wat onze opdrachtgever jou biedt:

  • Een dynamische werkomgeving in een enthousiast team binnen een betrokken organisatie.
  • Een marktconform salaris: de functie is ingedeeld in FWG 70 -75
  • Aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, waaronder de beschikking over een leaseauto en een goede pensioenregeling.
  • Gezellige borrels, waaronder een jaarlijkse pop-up borrel georganiseerd door de feestcommissie.

Wil je graag meer informatie? Neem gerust contact op met Marit Oostendorp via marit@wijzijnnetwerk.nl / 06 41729866